•
IDS Scheer leider in Business Process Analysis
•
'Timmies' voor Philips, Schiphol en SIG
•
Organisaties laten veel BI-kansen liggen
•
BPM-oplossing Pegasystems op Heathrow
•
VIP Award in categorie BPM/Workflow
•
Betere klantrelaties met predictive analytics
•
Digitale dienstverlening sterk verbeterd
•
Online performance management assessment
•
Information Builders in leiderskwadrant BI
•
NorthgateArinso wint SAP-award voor BPO
•
Organisaties laten kansen liggen door slecht informatiebeheer
•
Informatie-gedreven organisatie werkelijkheid in 2010
•
Zaaksgewijs werken vereist verandering van processen
•
Baat bij effectief benefitsmanagement
•
Wereldwijd zorgen over leiderschap en medewerkerretentie
•
Goed opdrachtgeverschap geheim van succesvolle programma’s
•
Analytisch performance management met Thomas Davenport
•
Business information management helpt bij ontginnen van bedrijfsinformatie
•
Echt slimmer werken? Leer te negeren
•
‘Sturen op een sterke CFO’
* Corporate Performance Management
* Onderhandelen
* IFRS en Sarbanes Oxley
* Financiële Analyse
•
Human Performance Management
•
RTF
•
XBRL (eXtensible Business Reporting Language)
•
Resultaatgericht Ondernemen
•
Dashboard
•
Netwerkende overheidsmanager verdringt traditionele technocraat
Overheidsorganisaties staan onder druk om te veranderen. Publiek en politiek willen efficiënte en snelle oplossingen voor tal van maatschappelijke problemen op gebieden zoals jeugdzorg en integratie.
...lees verder
De stelling van deze week:
"De IT-afdeling is een belemmerende factor als het gaat om omarming van performance-management"
Eerdere polls
Nog geen reacties -
reageer
Bekijk reacties
2356 leden.
Nieuwste lid:
Lange, Angela de
- Woningstichting Den Helder
Meld u aan als abonnee!
1
Organisaties meten winst uit outsourcing niet
2
Noodzaak verbetering bedrijfsprocessen aangetoond
5
Scorecards nutteloos voor prestatieverbetering
1
DW en BI vraagt om visionairs
3
De high-performance organisatie komt eraan
5
10 valkuilen in Balanced Scorecard trajecten
1
CPM vaker ingezet op medewerker-niveau
1
Sturen op het informatiedashboard
1
Het gebrek aan bekwaam personeel is momenteel de grootste beperkende factor
7
De balanced-scorecard is achterhaald
Home
|
Nieuws
|
Knowhow
|
Training
|
Software
Consultants
|
Community
|
Bookmark
|
Glossary
|
Q&A
Privacy policy
|
Adverteren
|
Disclaimer
|
Informatie
|
Inloggen
|
Afmelden
Bezoek ook www.financieel-management.nl
Alle rechten voorbehouden © copyright 2000 - 2010 www.balanced-scorecard.nl &
CxO Media BV